독일에서 EU 시민과 결혼한 제3국 국적자는 일반적인 체류허가 대신 EU 자유이동법(FreizügG/EU)에 따른 체류카드를 발급받아 생활하는 경우가 많습니다. 그렇다면 이혼으로 혼인 관계가 끝나면 독일 체류권도 자동으로 사라질까요? 이혼이 곧바로 체류권 상실로 이어지는 것은 아닙니다. 법에서 정한 요건을 충족하면 이혼 후에도 전 배우자와 무관하게 독립적인 체류권을 유지할 수 있습니다. 이에 대해 독일 이민법 전문 변호사 베로니카 데닝거 박사(Dr. Veronika Denninger)가 설명했습니다.

 

 

 

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이혼해도 체류권이 자동으로 사라지는 것은 아냐

 

독일 법률 상담 플랫폼 anwalt.de의 전문가 칼럼에 따르면, 관련 법적 근거는 독일 EU 자유이동법 제3조 제4항(§ 3 Abs. 4 FreizügG/EU)입니다. 이 규정에 따르면 제3국 국적 배우자는 다음 두 가지 요건을 충족하면 이혼 후에도 체류권을 유지할 수 있습니다.

 

• 혼인이 법에서 정한 최소 기간 이상 유지됐을 것
• 독립적인 자유이동권 요건을 충족할 것

 

이 경우 체류권은 더 이상 전 배우자인 EU 시민에게 종속되지 않고 독립적인 법적 근거에 따라 유지됩니다.

 

 

 

가장 중요한 조건은 혼인 기간

 

가장 일반적으로 적용되는 규정은 자유이동법 제3조 제4항 제1호입니다. 요건은 다음과 같습니다.

 

• 혼인이 최소 3년 이상 유지됐을 것
• 그중 최소 1년은 독일에서 함께 거주했을 것
• 중요한 기준일은 이혼 판결일이 아니라 가정법원에 이혼 신청서를 제출한 날

 

이혼 신청을 몇 주만 너무 일찍 해도 경우에 따라 체류권에 문제가 생길 수 있으므로 신청 시점을 신중하게 검토해야 합니다.

 

 

 

이혼 후에는 독립적인 자유이동권을 갖춰야

 

혼인 기간만 충족한다고 체류권이 유지되는 것은 아닙니다. 이혼 후에는 자유이동법 제2조 제2항(§ 2 Abs. 2 FreizügG/EU)에 따른 독립적인 자유이동권 요건도 충족해야 합니다. 다음과 같은 경우 해당될 수 있습니다.

 

• 근로자 또는 자영업자인 경우
• 학생인 경우
• 경제활동을 하지 않더라도 충분한 생계수단과 적절한 건강보험을 갖춘 경우

 

실무에서는 마지막 요건이 특히 중요한 경우가 많습니다.

 

 

 

충분한 생계수단이란?

 

별거 후 아직 취업하지 못했다고 해서 체류권을 자동으로 잃는 것은 아닙니다. 자유이동법 제4조(§ 4 FreizügG/EU)에 따르면 충분한 생계수단을 갖추고 있으면 됩니다. 여기에는 다음과 같은 것이 포함될 수 있습니다.

 

• 별거 중 부양비
• 이혼 후 부양비
• 본인의 재산이나 저축
• 가족의 정기적인 경제적 지원

 

판례에 따르면 반드시 근로소득이 있어야 하는 것은 아닙니다. 중요한 것은 생계형 사회복지급여에 의존하지 않고 생활비를 충당할 수 있는지 여부입니다. 사회복지 지원금이나 시민수당을 받을 필요가 없다면 일반적으로 충분한 생계수단을 갖춘 것으로 판단하는 데 도움이 됩니다.

 

 

 

 

건강보험도 반드시 유지해야

 

적절한 건강보험도 매우 중요한 요건입니다. 건강보험은 독일 법정 건강보험과 비슷한 수준의 보장을 제공해야 합니다. 이를 입증하지 못하면 체류와 관련해 상당한 문제가 발생할 수 있습니다.

 

 

 

반드시 취업해야 하는 것은 아니다

 

취업은 독립적인 자유이동권을 가장 쉽게 인정받을 수 있는 방법이지만 반드시 필요한 것은 아닙니다. 부양비나 개인 재산으로 생계를 유지할 수 있는 경우에도 체류권을 유지할 수 있습니다. 이후 취업하게 되면 체류권은 더욱 안정적으로 유지될 수 있습니다.

 

 

 

학생도 독립적인 체류권을 인정받을 수 있다

 

대학에 진학하는 경우에도 독립적인 자유이동권을 인정받을 수 있습니다. 다만 여전히 충분한 생계수단과 적절한 건강보험은 계속 충족해야 합니다.

 

 

 

이혼 전 미리 준비해야 할 서류

 

이혼을 계획하고 있다면 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 좋습니다. 준비할 수 있는 서류는 다음과 같습니다.

 

• 혼인 기간을 증명하는 자료
• 독일 거주를 증명하는 주민등록증명서(Meldebescheinigung)
• 부양비 결정문과 지급 내역
• 저축을 증명하는 은행 계좌 내역
• 건강보험 가입 증명서
• 필요한 경우 취업 지원 내역이나 근로계약서

 

이러한 자료를 미리 준비하면 외국인청과의 절차를 보다 원활하게 진행할 수 있습니다.

 

 

 

 

외국인청이 체류권을 인정하지 않는다면

 

자유이동법 요건을 충족하지 못하더라도 독일에 계속 체류할 수 있는 가능성이 완전히 사라지는 것은 아닙니다. 자유이동법 제11조 제14항(§ 11 Abs. 14 FreizügG/EU)에는 '최혜대우 조항(Meistbegünstigungsklausel)' 조항이 있습니다. 이에 따라 독일 체류법의 규정이 당사자에게 더 유리한 경우 이를 적용할 수 있습니다. 개인의 상황에 따라 다음과 같은 체류허가를 받을 가능성이 있습니다.

 

• 전문인력 취업
• 대학 유학
• 직업교육
• 연구
• 기타 체류 목적

 

따라서 외국인청이 체류권을 인정하지 않더라도 법률적으로 충분히 검토할 필요가 있습니다.