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BY gupp2025-03-02
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BY gupp2025-02-27
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독일 구인 플랫폼 Stepstone은 약 5,700명의 직원을 대상으로 2024년 독일의 남녀 임금 격차 현황을 조사했습니다. 남자와 여자의 임금은 얼마나 차이가 나고 임금 격차가 가장 큰 업계와 작은 업계는 무엇인지 알아보았습니다.
ⓒ Roman Samborskyi / shutterstock
여성과 남성의 임금 격차 5.5%
Stepstone의 2024 급여 보고서에 의하면 정규직 기준 독일의 남녀 임금 격차는 12.4%이며 연령, 산업, 교육, 경력, 회사 규모, 지역과 같은 구조적 요인을 고려한 임금 격차는 5.5%입니다. 또한 정규직 3년 경력을 기준으로 한 평균 총급여(Brutto)는 남성이 40,250유로, 여성이 37,500유로로 조사되었습니다.
남녀 임금격차 가장 큰 업계는 무역
경력 3년 미만 기준, 구조적 요인을 고려했을 때 남녀 임금 격차가 가장 큰 업계는 무역으로 그 격차가 7.9%였으며 도매 및 소매업과 판매 및 유통이 7%로 그 뒤를 이었습니다. 반면에 인사(0.7%), 마케팅 및 홍보(2.6%), 요식업 및 호텔(2.6%)은 남녀 임금 격차가 가장 작은 업계로 나타났습니다. 경력과 관계없이 남녀 임금격차가 큰 업계는 도소매(10.1%), 기능직(904%), 유통 판매(7.9%)이며 인사(1.2%...
BY gupp2025-02-27
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독일 경제 연구소(Institut der deutschen Wirtschaft, IW)의 연구에 따르면, 독일인들 삶의 만족도가 최근 몇 년 동안 상승한 것으로 나타났습니다. 특히 정년을 넘어 계속 일하는 66세에서 70세 사이의 이른바 ‘실버 워커’들이 높은 만족도를 보입니다. 일반적으로 많은 사람들이 일을 부담과 스트레스의 원인으로 보고, 은퇴를 해방감과 평화로운 삶으로의 전환으로 기대하는 반면, 실버 워커들은 일을 통해 개인적인 성취감, 사회적 연결감, 그리고 삶의 목적을 찾음으로써 이러한 사회적 편견에 도전하고 있습니다.
ⓒ pikselstock / shutterstock
코로나19와 인플레이션에도 불구하고 상승한 독일인의 삶의 만족도
코로나19 팬데믹과 인플레이션 등의 어려움에도 불구하고, 독일인 삶의 만족도는 지난 몇 년 동안 꾸준히 상승했습니다. IW의 연구에 따르면, 2005년부터 2021년까지 독일인의 평균 삶의 만족도는 6.8점에서 7.4점으로 상승했습니다. 이 조사는 1995년부터 2021년까지 매년 진행되었으며, 매년 대략 14,000명에서 30,000명의 참여자가 자기 삶의 만족도를 0점(전혀 만족하지 않음)에서 10점(완전히 만족) 사이의 척도로 평가했습니다.
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BY gupp2025-02-23
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BY gupp2025-02-19
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BY gupp2025-02-19
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BY gupp2025-02-19
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BY gupp2025-02-17
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BY gupp2025-02-12
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BY gupp2025-02-09
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BY gupp2025-02-09
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BY gupp2025-02-09
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BY gupp2025-02-09
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BY gupp2025-02-09
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BY gupp2025-02-04
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BY gupp2025-02-04
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BY gupp2025-02-01
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BY gupp2025-02-01
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